Mechanik - oferta pracy

Pratt&Whitney AeroPower Rzeszów jest częścią korporacji United Technologies Company (UTC) zrzeszającej Firmy z branży lotniczej i przemysłowej. Spółki UTC zlokalizowane są na całym świecie. W Polsce funkcjonują spółki tj: PZL Mielec, WSK PZL- Rzeszów, Otis, Pratt&WhitneyKalisz i inne. Firma P&W AeroPower Rzeszów działa od 2009 r. W ostatnim czasie Firma zmieniła nazwę z Hamilton Sundstrand Poland Sp.z o.o. na aktualnie funkcjonującą. Obszary działalności Firmy to montaż nowych silników APU (Auxilary Power Unit), remonty i naprawa silników APU i komponentów oraz działalność badawczo-rozwojowa.

Mechanik

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

•Demontaż, montaż i wyważanie silników lotniczych typu APU (Auxiliary Power Unit - silnik pomocniczy),
•Demontaż i montaż komponentów silników lotniczych APU,
•Przygotowanie silnika do testów hamownianych.

Wymagania:

•Doświadczenie na stanowisku związanym z naprawami min. 2 lata, mile widziana branża elementów metalowych;
•Znajomość procesu napraw;
•Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym – min. A2/B1;
•Bardzo dobra znajomość narzędzi pomiarowych;
•Bardzo dobra znajomość rysunku technicznego;
•Wykształcenie techniczne;
•Mile widziana wiedza z zakresu budowy i zasad działania silników lotniczych;
•Dokładność w pracy oraz nastawienie na jakość;
•Motywacja do ciągłego uczenia się i doskonalenia.

Wymagania koncesyjne:

•Niekaralność (potwierdzona zaświadczeniem z KRK po złożeniu oferty pracy),
•Zdolność do czynności prawnych,
•Ukończone 21 lat,
•Nienaganna opinia Policji (na wniosek pracodawcy po złożeniu oferty pracy),
•Pozytywne przejście badań psychologicznych.

Oferujemy:

•Pracę w firmie będącej liderem w jednej z najważniejszych branży gospodarczych,
•Bezpieczne i czyste środowisko pracy,
•Dostęp do nowoczesnych narzędzi,
•Bogaty program szkoleniowy,
•Atrakcyjne warunki zatrudnienia,
•System opieki medycznej i emerytalnej.

W aplikacjach prosimy o umieszczenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą o Ochronie danych osobowych Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)

Uprzejmie informujemy, że w procesie rekrutacji kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, a nadesłanych dokumentów nie zwracamy, prosimy wysyłać tylko kopie lub skany dokumentów.

Post został pochwalony 0 razy